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澄城:坚持四位一体模式提高干部培训质量

发布时间:2018-09-21 15:19

近年来,成城县紧紧把握自身干部教育培训规律和培训需求,不断创新培训方法,形成了多层次、多渠道、大规模四位一体的干部教育培训模式,有效地提高了干部教育培训质量。干部教育培训的实效性。

第一,个性化菜单选型,加强培训针对性。根据实际情况,针对各级干部的不同特点,采用问卷调查、访谈、教学反馈等多种形式,广泛征求意见和建议。充分掌握干部需求的第一手资料,针对成城发展中的热点和难点问题,科学设置培训科目,有针对性地确定培训。菜单,使干部真正缺什么,补什么,增强针对性。干部教育培训的实践性和实用性。
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在培训形式上,要积极推广和运用现代教学方法,依托陕西干部网络学院网络资源、陕西培训网络和现代远程教育资源。或者党员干部,为了满足各类干部全面、多层次、个性化的知识需求,既节省了干部时间和培训经费,又使学生获得成功。当前经济社会发展的时代要求。

三是加强干部进出培训。计划派遣优秀青年干部到发达地区、矛盾复杂的阵地、三大战线的正规班学习,提高综合素质。积极邀请著名专家、教授为各级干部举办专题讲座。与西北大学、西北农林科技大学等单位合作苏州、上海等发达地区的高校、干部教育培训基地、专业培训班等联合举办,实现师资、学术教育和培训设施的资源共享和互补优势。

四是平时考年终考试的双重重点,提高培训效果。严格运用干部教育培训管理制度,对受训人员进行专业培训、专题培训、组织培训以及干部后续学习,毕业考试、请假后续管理;建立干部教育培训考核制度,实施干部教育培训纳入年度目标责任考核指标;年底标杆考核确保干部责任考核教育和培训是有效和有效的。

同时,积极推行领导干部上台制度,坚持学习带头,讲话带头,突出教学干部观念。W县的条件和发展。邀请县级保联会或者负责领导上台培训,充分发挥领导干部的榜样和领导作用。

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