一线教师眼中的教师暑期培训

发布时间:2018-09-01 16:46:13

最令教师羡慕的不是教师的薪水,也不是教师职业的稳定性,而是教师有两个相对长的假期:寒假和暑假。

寒假,大家都知道春节比较繁忙,所以寒假不安排专门的假期培训和学习。但是暑假不同,暑假是教师充电的最佳时间,所以暑假一定要安排教师培训。G和学习。

继续教育每年都是对国家资源的巨大浪费,不是教师不需要培训和学习,而是许多教师培训不能产生实效,而必须学习的一个众所周知的原因。

我是一个普通的农村教师。我从事教育工作将近20年。多年来,教师培训数量众多。但是想想看,只有少数几次有这么多的培训与我们的实际工作密切相关。可以说几乎没有。记住,网上时间是prov.教学培训(不是全国性的培训,而是省教育厅组织的培训),很多专家讲了很多无用的理论,看起来很疲惫。为了有用,我认为一些一线教师的视频在我们的实际教学中仍然发挥着作用。

大部分教师的培训集中在暑假。很少有网上培训,大部分允许教师到县城学习。路很远,来去很不方便。在我刚毕业的几年里,大部分的乡村教师都去了学校。骑自行车的小镇。他们清早出发,中午在城里吃饭,下午匆匆回家。有时雨下到一半就更糟了。现在,大多数老师都有电动自行车,这更方便了。最难的部分是在炎热的中午坐在训练室里。晚饭后没有休息的地方。有人说话,玩手机,坐在桌子上,甚至睡在狭长的长椅上。有很多种不同的睡眠方式。更不用说,最令人恼火的是去遥远的县城,学习大多是无用的空洞理论。学生在课堂上的声音远不止老师的声音!在教室里有抄袭教学计划,看小说,玩手机。其他人不去上课,请他们的孩子帮忙。有些人请城里的亲戚朋友数一数。

不可否认,高素质教师培训的优点有利于我们教师知识质量观的教学等等,但是目前我国一线教师的培训大多对实际工作没有帮助,甚至使我们很郑州大学远程教育报名烦恼!劳动和金钱!

目前,许多形式的师资培训、远程学习、继续教育、区域教学和研究并没有提高教育教学能力,反而延误了儿童的学习。专家的意图是好的。他们希望提高教师教育的整体水平。然而,专家们也应该反思,教师的整体水平确实提高了。教师没有足够的时间来教导和教育他们的孩子并不更好。记住,在1997年刚毕业的几年里,很少有教师培训和学习。在下午的第三节课上,老师们给成绩差的学生个别辅导。没有时间去辅导这些成绩差的学生,尤其是当一个班主任,很多事情,看着一些孩子学得不好,当老师我们可能比家长更焦虑的时候。老师的时间是这么乱的东西占了,我感觉越来越不能教了,好怀念过去啊!

一群所谓的专家,心胸开阔,喋喋不休,脱离现实,又各执一词,互相攻击,自以为是,让一线教师不知所措,真是可恶。

我今年四十二岁!教学年龄20, 33岁,高中以上!以前专心于教学,家庭建设不好,最重要的是不赚钱,为了不重蹈覆辙,想利用假期顶风犯罪还开办培训班,刚过暑假,通知培训,更可恨的是班主任有一个24岁的孩子和我在一起,谈论如何教一个班主任是愚蠢的。他们都说老师有很多钱用于培训班。这是个错误。只需两天,他们就完成了该死的训练,回到建筑工地搬砖头!

教师必须学会拒绝教师培训机构的非法假期培训活动,依法维护自身的权利,同时希望国家教育行政部门严格管理县市区,特别是县级教委。事实上,他们是第二代官员和亲戚,他们什么也不做,什么也不吃,他们甚至自言自语。不,谁能接受培训,这种废物必须像切除肿瘤一样彻底清除,这种培训机构必须被禁止听取公众意见!也为广大教师提供了一个安宁的空间!

继续教育没有实效。培训内容脱离实际,培训教师上台,培训教师满腹牢骚。谁是国家对继续教育巨额投资的受益者高校与培训机构相互勾结。

你不知道为什么要训练,因为它需要360学分五年!一分三元,现在你必须每五年学习一次80学分,否则你就达不到标准。不要学着进入黑名单。想想看,一个人240元,有的合格后报了学,但钱付了多少补助金!然后问:在政府工作的人不知道他们每年需要多少学分。

教师需要培训,这是平时工作的客观需要,不能影响教学培训,当然,只有暑期培训,那么就应按加班待遇支付两到三倍的加班工资,(按照国家有关规定)执行。这是有意义的。

你错了。今年暑假,全国教育考察团将走访全国各地。这次培训的目的显然是不让老师有机会去参观。目前,教育局要求教师外出度假时请假。天太黑了。

他们的意图是显而易见的!裸体!我们将谈论每十天返回学校,并报告请假!对老师请愿的赤裸裸的恐惧!那太卑鄙了!

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